キャリア採用インタビュー

Interview
Y.I.
2017年入社
管理本部

主な仕事内容を教えてください。

入金処理などの日次業務から、財務諸表の作成といった決算業務までを担当しています。また今後は、より内部統制の強化に力をいれていく予定です。

10の質問

プロトメディカルケアへの入社理由を教えてださい。

入社を決めた理由は大きく分けてふたつあります。 ひとつは、プロトメディカルケアが掲げている社訓や行動指針に共感できたことです。特に何事にも挑戦する前向きな姿勢と、モノの捉え方・考え方を大事にする考えに、強い共感を覚えました。 もうひとつの理由は、目指していた経理職に携わることができるからです。 このふたつが入社の決め手となりました。

入社前と入社後で、プロトメディカルケアへの印象は変わりましたか?

入社前も後も印象は変わらず、明るく活気のある職場です。社訓や行動指針のとおり、何事にも挑戦する姿勢を持った職場であり、社員一丸となって目標達成に向けて前進しています。

職場の雰囲気はどうですか?

チーム内に限らず、部署間でのコミュニケーションも多く、明るい雰囲気の職場です。 また上司や部下とのコミュニケーションも良好で、息苦しさや堅苦しさがほとんどなく、楽しく仕事に取り組むことができます。

仕事のリフレッシュ法は?

会社のすぐ近くに喫茶店などの飲食店がたくさんあるので、お昼休みの合間に息抜きをしに行きます。社内にもコーヒーマシンや菓子等が設備されているため、リフレッシュのしやすい環境です

仕事とプライベートの両立はできていますか?

プロトメディカルケアは働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む。そんなオンオフがしっかりしている会社なので、両立することができています。

一緒に働きたいのはどんな人ですか?

大きく分けて三つあります。 ひとつ目は、業務改善を意識して働ける人です。業務改善を繰り返すことが、会社の成長に繋がると考えています。 ふたつ目は、学習意欲のある人です。新しい知識を身につけることは、新しいものを生み出す力になります。 三つ目は、偏った考えを持たず、視野を広く持てる人です。常識に捕らわれず、視野を広く持つことによって、新たな発想が生まれると考えています。

仕事をする上で一番大切だと思うことは?

視野を広く持ち、物事を俯瞰的に見ることです。会社の成長とは人の成長であり、人の成長とは新しいものを生み出す力を身につけることだと思います。新しいものを生み出す力は、分野を問わず幅広く学び、視野を広げることによって生まれると考えています。

日々働く中で感じるやりがいを教えてください

経営層との距離が近いため、仕事を通じて会社の動きを直に感じることができるところに大きなやりがいを感じます。

今後の目標や夢を教えてください。

目標はふたつあります。 ひとつ目は、仕事における目標で、「未来を作れる人になる」ことです。財務諸表の作成に止まらず、得た会計情報からビジネスモデルを分析し、経営層に提案し、未来に繋ぐ力を身につけていきたいです。 ふたつ目は、自己啓発における目標で、「日商簿記1級の取得」です。仕事に加えて簿記の知識も深めていき、経理業務に活かしていきたいと考えています。

就職活動中の学生さんへ一言!

プロトメディカルケアはやる気次第で大きな仕事を任せてもらえる、出来る環境の有る会社です。将来大きなことがしたい、新しいことに挑戦したい方は是非お待ちしています。

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